PROCES INDYWIDUALNY
ILOŚĆ SESJI: 1 | 3 | 6
CZAS TRWANIA SESJI: PIERWSZE SPOTKANIE 120 MIN. KAŻDE KOLEJNE DO 90 MIN.
LOKALIZACJA: STACJONARNIE/ONLINE
CO TO SĄ TALENTY GALLUPA?
Talenty Gallupa to koncepcja związana z narzędziem Gallup StrengthsFinder, narzędziem opracowanym przez Instytut Gallupa, które pomaga ludziom odkryć swoje naturalne talenty i mocne strony. Każdy z nas ma unikalny zestaw talentów, które możemy rozwijać i wykorzystywać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
W tej metodologii wyróżnia się 34 talenty, które są pogrupowane w cztery kategorie: Wykonawcze, Budowania relacji, Myślenie strategiczne i Wywieranie wpływu. Każdy talent to szczególna zdolność lub sposób myślenia, czucia czy działania, który wyróżnia nas w pracy i codziennym życiu.
Test StrengthsFinder pomaga zidentyfikować, które talenty dominują w danej osobie. Dzięki wynikom testu można świadomie rozwijać swoje najmocniejsze strony, by osiągnąć większy sukces i satysfakcję w życiu.
CEL PROCESU
Celem procesu jest wsparcie w pełnym odkryciu i zrozumieniu naturalnych talentów, będących wynikiem tzw. Testu Gallupa. Proces ten ma na celu nie tylko identyfikację naturalnych zdolności, ale także rozwój tych talentów, umożliwiając efektywne wykorzystanie ich w codziennym życiu i pracy. Uczestnik procesu uczy się, jak zarządzać swoimi talentami, aby zwiększyć swoje poczucie spełnienia, motywacji i osiągać lepsze wyniki.
DLA KOGO?
Ten proces jest dla Ciebie, jeśli chcesz lepiej poznać swoje naturalne talenty i mocne strony. To idealne rozwiązanie dla osób na rozdrożu zawodowym, szukających sposobów działania zgodnych z własnymi wartościami, lub dla tych, którzy zmieniają ścieżkę kariery. Dedykowany jest wszystkim, którzy pragną głębiej zrozumieć siebie oraz sposób, w jaki wchodzą w interakcje z innymi.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
- Lepsze poznanie siebie – Kiedy rozumiesz swoje mocne strony, łatwiej wykorzystać je zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym.
- Większa efektywność – Dowiesz się, jak wykorzystać swoje talenty, by działać skuteczniej w różnych sytuacjach.
- Rozwój kariery – Poznanie swoich naturalnych predyspozycji pomoże Ci znaleźć odpowiednie zadania i kierunki w pracy, które pasują do Ciebie.
- Większa motywacja i zaangażowanie – Kiedy działasz zgodnie ze swoimi talentami, zyskujesz większą chęć do działania i łatwiej utrzymujesz motywację.
ZAKRES TEMATYCZNY
Identyfikacja talentów – Pierwszym krokiem jest zrobienie tzw. Testu Gallupa, który pomoże Ci odkryć Twoje TOP 5, czyli pięć naturalnych zdolności, które najbardziej Cię charakteryzują.
Rozwój mocnych stron – Skupimy się na wzmacnianiu i rozwijaniu tych obszarów, w których masz szczególne talenty i zdolności.
Pomysły do rozwoju – Dostaniesz praktyczne wskazówki, jak codziennie obserwować swoje zachowania i świadomie wykorzystywać swoje mocne strony w różnych sytuacjach.
Zarządzanie swoimi talentami – Nauczysz się, jak efektywnie wykorzystywać swoje talenty w pracy i w relacjach z innymi, zarówno zawodowo, jak i prywatnie.